Egy ember szabadságra megy, és megáll a cég? Vállalati folyamatok nyáron.
Május végén sok vállalat már a nyári időszakra készül: szabadságtervek, helyettesítések, fél éves célok, Q3-as előkészítés kerül napirendre. Ilyenkor könnyen kiderül, hogy mennyire stabilak valójában a vállalati folyamatok. Mert nem az a probléma, ha valaki szabadságra megy, hanem az, ha vele együtt a folyamat is megáll. A nyári időszak sok cégnél működési stressztesztként működik. Felszínre […]
Egy ember szabadságra megy, és megáll a cég? Vállalati folyamatok nyáron. Read More »





